École universitaire de technologieDream your Future, Think Human, Live Technology

En fonction de leurs spécialités, les étudiants des BUT peuvent accéder à l'alternance en 2^ème ou 3^ème année. Chaque année, ce sont des centaines de jeunes que les 3 IUT de l'Université Grenoble Alpes proposent en alternance. Parmi les avantages qui sont les vôtres à recruter un alternant, nous pouvons citer :

• Réduction des coûts de recrutement : Les contrats d'alternance permettent de former des salariés en interne à des coûts moindres.
• Aides financières et exonérations : Les entreprises peuvent bénéficier d'aides gouvernementales et d'exonérations fiscales, comme la réduction de charges sociales.
• Accès à des talents motivés : Les alternants sont souvent très motivés pour acquérir de l'expérience et s'investir dans l'entreprise.
• Renforcement de la marque employeur : Investir dans la formation des jeunes renforce l'image de l'entreprise comme un acteur engagé dans la formation professionnelle.
• Possibilité d'intégration durable : Les alternants peuvent être embauchés à la fin de leur contrat, ce qui permet de sécuriser l'intégration de talents déjà formés aux spécificités de l'entreprise.
• Dynamisme et innovation : Les jeunes alternants apportent souvent des idées nouvelles et des connaissances actualisées, notamment dans les domaines technologiques.
• Meilleure transmission du savoir-faire : L'alternance favorise la transmission des compétences entre les générations dans l'entreprise.