Je souhaite former mon personnel

Les Instituts Universitaires de Technologie (IUT) de Grenoble et Valence offrent une gamme variée de programmes de formation continue adaptés aux besoins des entreprises et des professionnels en quête de développement ou de reconversion.

Formation Tout au Long de la Vie - FTLV EUT Grenoble

Ces formations permettent non seulement de développer les compétences existantes mais aussi d'acquérir de nouvelles qualifications indispensables pour répondre aux exigences du marché.

IUT1 de Grenoble

IUT1L'IUT1 de Grenoble propose une formation tout au long de la vie et des programmes de validation d'acquis conçus pour permettre aux professionnels de se former en continu afin de rester compétitifs dans leur domaine ou de se reconvertir vers de nouvelles carrières.

Points clés :

  • Diplômes et Certifications : Leurs formations incluent des diplômes comme le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) et des Licences Professionnelles, ainsi que des formations qualifiantes.
  • Alternance : De nombreuses formations sont disponibles en alternance, permettant aux salariés de conjuguer apprentissage théorique et expérience pratique en entreprise.
  • Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : Ce dispositif permet aux salariés de valoriser leurs compétences acquises au fil de leur carrière pour obtenir un diplôme.

Avantages pour les entreprises :

  • Développement des compétences internes : La formation continue permet d'améliorer les compétences des salariés en poste, augmentant ainsi leur productivité et leur engagement.
  • Flexibilité : Les formations peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de l’entreprise, tant en termes de contenu que de modalités (temps partiel, à distance, etc.)​ 

IUT 2 de Grenoble

IUT 2À l'IUT2, l'accent est mis sur la formation continue et la validation des acquis, offrant des opportunités pour les professionnels de renforcer ou de diversifier leurs compétences.

Points clés :

  • Formation à la Carte : L'IUT2 propose des programmes flexibles pouvant être personnalisés selon les besoins de l'entreprise et des salariés, y compris des formations courtes ou des modules spécifiques.
  • Alternance et Stages : Ces programmes permettent aux participants de combiner formation et expérience professionnelle, ce qui est bénéfique pour les entreprises qui souhaitent former des employés tout en leur fournissant une expérience pratique.
  • VAE : Les professionnels peuvent obtenir une reconnaissance officielle de leurs compétences via la VAE, facilitant ainsi leur progression de carrière sans suivre un parcours éducatif traditionnel complet.

Avantages pour les entreprises :

  • Formation sur mesure : Les entreprises peuvent collaborer avec l'IUT pour développer des formations spécifiques répondant à leurs besoins stratégiques.
  • Retour sur investissement rapide : Les employés formés apportent immédiatement de la valeur ajoutée grâce à l'application directe de leurs nouvelles compétences sur le lieu de travail​

IUT de Valence

IUT ValenceL'IUT de Valence met un accent particulier sur la formation continue et le développement professionnel à travers des programmes variés adaptés à différents secteurs industriels et commerciaux.

Points clés :

  • Catalogue de Formations Variées : Les formations couvrent des domaines allant de la gestion à l'ingénierie, offrant des opportunités de développement professionnel à tous les niveaux de carrière.
  • Partenariats avec les Entreprises : L'IUT collabore étroitement avec les entreprises pour s'assurer que les formations répondent aux besoins actuels du marché du travail.
  • Méthodes Pédagogiques Innovantes : Les formations intègrent des méthodes d'apprentissage modernes, y compris des sessions en ligne et des ateliers pratiques.

Avantages pour les entreprises :

  • Augmentation de la compétitivité : En améliorant les compétences de leurs employés, les entreprises peuvent renforcer leur position sur le marché.
  • Rétention des Talents : Investir dans la formation continue est un excellent moyen de fidéliser les employés et de réduire le turnover.
  • Adaptabilité et Innovation : Les programmes permettent aux entreprises de rester à la pointe des nouvelles technologies et des meilleures pratiques industrielles​

En conclusion

En intégrant la formation continue dans la stratégie de développement de votre entreprise, vous bénéficiez non seulement d'une amélioration des compétences de vos employés mais aussi d'une augmentation de leur compétitivité et de leur capacité à innover. Les IUT de Grenoble et Valence, avec leurs offres de formation diversifiées et adaptées, se positionnent comme des partenaires clés pour toute entreprise désireuse de prospérer dans un marché en constante évolution.

Publié le  2 avril 2024
Mis à jour le 27 janvier 2025