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Contexte et engagement RSE de l'EUT

Dans un contexte de dérèglement climatique, de raréfaction des ressources et d’érosion de la biodiversité, l'EUT assume un rôle très important dans la transition socio-environnementale, décliné en deux grandes catégories d’action :

• inclusion de la dimension socio-environnementale dans la formation des étudiants
• réduction de l’impact environnemental de l’activité des établissements

L'EUT a nommé un directeur adjoint et recruté un chargé de projet dédiés à la RSE, a créé une Commission RSE regroupant des personnels et des enseignants des IUT et a engagé un certain nombre d’actions :

• Rencontre semestrielle de la Commission RSE de l’EUT
• Journée RSE chaque année depuis 2022 à destination des étudiants et personnels, comme un temps fort de rencontre et d’échanges de bonnes pratiques et de partage d’expériences
• Enquêtes RSE réalisées en 2022 et 2023
• Concours Pitches video organisés depuis 2022
• Délivrance des premiers Open Badges en 2023
• Prise en compte d’aspects RSE lors du dialogue stratégique et de gestion avec la Présidence de l’UGA

 
Le schéma directeur RSE de l'EUT

L'EUT a également produit son propre Schéma Directeur visant à poursuivre et amplifier les efforts déjà consentis, et définissant un cap mais aussi des actions concrètes à mettre en œuvre. Dans un objectif de lisibilité et de cohérence, l’EUT a élaboré sa stratégie RSE en s’appuyant sur les 6 axes du Schéma Directeur de l’UGA.
Le schéma directeur RSE de l’EUT est structuré autour de quatre engagements, plus adaptés à sa politique et à ses compétences propres. Dans tous les cas, l’ensemble des réflexions et actions présentées dans ce schéma directeur sont le fruit d’échanges réguliers aux différents niveaux de l’UGA : les départements, les services et directions des IUT, les missions et direction de l’EUT ainsi que les groupes de travail, services et vice-présidences de l’UGA.

Les 4 engagements de l'EUT en termes de RSE

Sensibiliser
des citoyens
conscients et responsables

Former des professionnels experts conscients des enjeux socio-environnementaux

Construire collectivement un cadre de travail à faible impact environnemental

Offrir un environnement de travail
inclusif et accueillant